О результатах проверки исполнения трудового законодательства в Сибирском государственном аэрокосмическом университете

О результатах проверки исполнения трудового законодательства в Сибирском государственном аэрокосмическом университете
Прокуратурой Ленинского района г. Красноярска совместно с Федерацией профсоюза работников народного образования и науки РФ проведена проверка соблюдения законодательства о труде в ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева». В ходе проверки выявлен ряд нарушений. Трудовые договоры с работниками не соответствуют требованиям законодательства о труде. Так, в договорах с педагогическими работниками установлено их право на повышение квалификации один раз в пять лет. Вместе с тем, согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» работник имеет право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. В случае заключения срочных трудовых договоров с работниками работодателем не указываются обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, что является нарушением требований ст.ст. 58, 59 Трудового кодекса РФ. Работодателем издаются приказы о замещении отсутствующих работников без письменного согласия замещающих работников, в нарушение требований ст.ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации. При увольнении работников не знакомят под роспись с приказами об увольнении, что является нарушением требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Работодателем не соблюдаются установленные ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ сроки выплаты отпускных (не позднее, чем за три дня до начала отпуска). Кроме того, в ходе проверки выявлено два факта незаконного привлечения работников к дисциплинарной ответственности в виде выговора. По результатам проверки ректору ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева» внесено представление с требованием устранить допущенные нарушения закона, на незаконный приказ о привлечении работников к дисциплинарной ответственности принесен протест. Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.