Студенты НИ ИрГТУ в числе победителей деловой игры «Норильская летняя академия -2013»

Студенты НИ ИрГТУ вошли в число лидеров конкурсного рейтинга ежегодной деловой игры «Норильская летняя академия». Студент 4 курса института недропользования Александр Костич в составе команды №17 занял первое место, студент 4 курса энергетического факультета Виталий Горностаев в составе команды «Второе дыхание» завоевал второе место. Пятикурсница института недропользования Юлия Кострубова стала победителем в номинации «Перспективный резерв Норильского никеля». Напомним, что данная игра направлена на получение компетенций и навыков, необходимых для построения карьеры, развитие проектного мышления и командного взаимодействия. Проект реализуется на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель» в рамках специализированной программы «Профессиональный старт».
Как поясняет начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Наталья Донченко, став участниками корпоративной программы «Норникеля», старшекурсники на протяжении двух месяцев под руководством опытных наставников вникают в тонкости выбранной профессии. Н. Донченко отмечает, что первые десять студентов Иркутского политеха поехали на практику в ОАО «ГМК «Норильский никель» в 2005 году. За эти годы на предприятиях компании трудовой опыт получили более 500 студентов-практикантов, свыше 50 выпускников стали сотрудниками «Норильского никеля». «В этом году около 40 студентов ИрГТУ прошли производственную практику на предприятиях компании - Заполярный филиал ОАО ГМК «Норильский никель» и ОАО «Кольская горно-металлургическая компания». В рамках программы со студентами 3-5 курсов традиционно заключается срочный трудовой договор. За каждым закрепляется высококвалифицированный наставник, который поможет адаптироваться на рабочем месте, справиться со всеми трудностями, возникающими в процессе производства, и освоить новую рабочую профессию. Компания оплачивает транспортные расходы и проживание в общежитии. По итогам практики студенты проходят аттестацию, которая дает возможность оценить полученные знания и выявить лучших. Программа «Профессиональный старт» также предоставляет студентам широкий выбор тем курсовых и дипломных работ и помощь в подборе необходимой для них информации. Будущие геологи, горняки, металлурги, строители, химики-технологи, энергетики по итогам практики показали отличные результаты и получили удостоверения рабочих профессий, подтверждающие разряд квалификации», – заявляет Н. Донченко. Она сообщила, что в этом году 15 студентов Технического университета стали стипендиатами корпоративной программы «Норильского никеля». Они будут получать ежемесячную выплату в размере четырех тысяч рублей. Кроме того, в адрес руководства вуза компания направила письмо, в котором благодарит за воспитание компетентных специалистов и социально-активных граждан. По информации организаторов «Норильской летней академии», на протяжении деловой игры студенты успели многое сделать. Так, они поддержали волонтерские проекты на территориях присутствия компании: благоустраивали различные объекты в городах Заполярный, Норильск, Мончегорск и поселке Никель, занимались организацией досуга местной молодежи, ее патриотическим воспитанием. Студент В. Горностаев рассказывает, что на специально организованных занятиях тренеры учили ребят выстраивать внутренние коммуникации в группах и формировать слаженную команду. Участникам игры предстояло придумать оригинальную идею и разработать четкий план для ее реализации, при этом студентам нужно было найти и привлечь необходимые для этого ресурсы. «Наша команда установила на одной из площадей Норильска «Дерево любви». Около месяца в свободное от основных занятий время мы ковали сложную металлическую конструкцию. Я надеюсь, что наше символическое дерево принесет удачу горожанам, а влюбленные будут оставлять на нем замки в знак крепости своего союза», – говорит В. Горностаев. На предприятии В. Горностаев работал в должности электрослесаря и дежурного по ремонту оборудования. Он признается, что практика в Заполярном филиале «Норникеля» оставила много положительных воспоминаний. Кураторы программы сделали жизнь практикантов насыщенной и разнообразной. Татьяна Шинкарева учится на пятом курсе специальности «Технология электрохимических производств» в филиале ИрГТУ в Усолье-Сибирском. Впервые на практике в Кольской ГМК Т. Шинкарева побывала в 2012 году. В этом году она решила вернуться на предприятие: «Я работала в гидрометаллургическом отделении цеха электролиза никеля. Я уже решила, что свяжу жизнь с Кольской ГМК, потому что здесь чувствую себя на своем месте. Серьезное производство меня нисколько не пугает. Особенно интересно было побывать в разных цехах, познакомиться с разными технологиями. Изучая технологию рафинирования никеля в университете (начиная от сырья и заканчивая готовой продукцией), я не предполагала, что практика произведет на меня такое сильное впечатление, когда своими глазами увидела этот процесс». СПРАВКА: «Норильский никель» – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. «Норильский никель» также производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. Производственные подразделения Группы находятся на трех континентах в пяти странах мира – России, Австралии, Ботсване, Финляндии и ЮАР. Ирина Афанасьева
Студенты НИ ИрГТУ в числе победителей деловой игры «Норильская летняя академия -2013»
01 октября 2013 года//Студентам

Студенты НИ ИрГТУ вошли в число лидеров конкурсного рейтинга ежегодной деловой игры «Норильская летняя академия». Студент 4 курса института недропользования Александр Костич в составе команды №17 занял первое место, студент 4 курса энергетического факультета Виталий Горностаев в составе команды «Второе дыхание» завоевал второе место. Пятикурсница института недропользования Юлия Кострубова стала победителем в номинации «Перспективный резерв Норильского никеля». Напомним, что данная игра направлена на получение компетенций и навыков, необходимых для построения карьеры, развитие проектного мышления и командного взаимодействия. Проект реализуется на предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель» в рамках специализированной программы «Профессиональный старт». Как поясняет начальник отдела практик и содействия трудоустройству студентов ИрГТУ Наталья Донченко, став участниками корпоративной программы «Норникеля», старшекурсники на протяжении двух месяцев под руководством опытных наставников вникают в тонкости выбранной профессии. Н. Донченко отмечает, что первые десять студентов Иркутского политеха поехали на практику в ОАО «ГМК «Норильский никель» в 2005 году. За эти годы на предприятиях компании трудовой опыт получили более 500 студентов-практикантов, свыше 50 выпускников стали сотрудниками «Норильского никеля». «В этом году около 40 студентов ИрГТУ прошли производственную практику на предприятиях компании - Заполярный филиал ОАО ГМК «Норильский никель» и ОАО «Кольская горно-металлургическая компания». В рамках программы со студентами 3-5 курсов традиционно заключается срочный трудовой договор. За каждым закрепляется высококвалифицированный наставник, который поможет адаптироваться на рабочем месте, справиться со всеми трудностями, возникающими в процессе производства, и освоить новую рабочую профессию. Компания оплачивает транспортные расходы и проживание в общежитии. По итогам практики студенты проходят аттестацию, которая дает возможность оценить полученные знания и выявить лучших. Программа «Профессиональный старт» также предоставляет студентам широкий выбор тем курсовых и дипломных работ и помощь в подборе необходимой для них информации. Будущие геологи, горняки, металлурги, строители, химики-технологи, энергетики по итогам практики показали отличные результаты и получили удостоверения рабочих профессий, подтверждающие разряд квалификации», – заявляет Н. Донченко. Она сообщила, что в этом году 15 студентов Технического университета стали стипендиатами корпоративной программы «Норильского никеля». Они будут получать ежемесячную выплату в размере четырех тысяч рублей. Кроме того, в адрес руководства вуза компания направила письмо, в котором благодарит за воспитание компетентных специалистов и социально-активных граждан. По информации организаторов «Норильской летней академии», на протяжении деловой игры студенты успели многое сделать. Так, они поддержали волонтерские проекты на территориях присутствия компании: благоустраивали различные объекты в городах Заполярный, Норильск, Мончегорск и поселке Никель, занимались организацией досуга местной молодежи, ее патриотическим воспитанием. Студент В. Горностаев рассказывает, что на специально организованных занятиях тренеры учили ребят выстраивать внутренние коммуникации в группах и формировать слаженную команду. Участникам игры предстояло придумать оригинальную идею и разработать четкий план для ее реализации, при этом студентам нужно было найти и привлечь необходимые для этого ресурсы. «Наша команда установила на одной из площадей Норильска «Дерево любви». Около месяца в свободное от основных занятий время мы ковали сложную металлическую конструкцию. Я надеюсь, что наше символическое дерево принесет удачу горожанам, а влюбленные будут оставлять на нем замки в знак крепости своего союза», – говорит В. Горностаев. На предприятии В. Горностаев работал в должности электрослесаря и дежурного по ремонту оборудования. Он признается, что практика в Заполярном филиале «Норникеля» оставила много положительных воспоминаний. Кураторы программы сделали жизнь практикантов насыщенной и разнообразной. Татьяна Шинкарева учится на пятом курсе специальности «Технология электрохимических производств» в филиале ИрГТУ в Усолье-Сибирском. Впервые на практике в Кольской ГМК Т. Шинкарева побывала в 2012 году. В этом году она решила вернуться на предприятие: «Я работала в гидрометаллургическом отделении цеха электролиза никеля. Я уже решила, что свяжу жизнь с Кольской ГМК, потому что здесь чувствую себя на своем месте. Серьезное производство меня нисколько не пугает. Особенно интересно было побывать в разных цехах, познакомиться с разными технологиями. Изучая технологию рафинирования никеля в университете (начиная от сырья и заканчивая готовой продукцией), я не предполагала, что практика произведет на меня такое сильное впечатление, когда своими глазами увидела этот процесс». СПРАВКА: «Норильский никель» – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. «Норильский никель» также производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. Производственные подразделения Группы находятся на трех континентах в пяти странах мира – России, Австралии, Ботсване, Финляндии и ЮАР. Ирина Афанасьева