В Братске последовательно решается проблема дефицита медицинских кадров

01.08.2013
В Братске последовательно решается проблема дефицита медицинских кадров
Принята ведомственная целевая программа «Кадровое обеспечение областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска на 2013 год». Соответствующее постановление подписано главой администрации Еленой Гольцварт.
Программа, в первую очередь, направлена на устранение кадрового дефицита в учреждениях здравоохранения города, финансирование осуществляется за счет средств городского бюджета, общий объем составляет 3 млн. 53 тыс. рублей. Программой предусмотрен комплекс мероприятий, направленных и на привлечение врачебных кадров, и на повышение престижа профессии.
В рамках реализации программы планируется выделить из специализированного муниципального жилого фонда 10 служебных квартир для врачей, прибывающих в Братск. Кроме того, для них в качестве меры социальной поддержки при трудоустройстве в учреждения здравоохранения производится единовременная выплата в сумме 150 тыс. рублей и выплачивается частичная компенсация за наем жилья.
Также в этом году будет проведен городской конкурс общественного признания «Спасибо, Доктор» и конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший средний медицинский работник города Братска 2013 года».
В городской администрации отмечают, что реализация государственной Программы модернизации здравоохранения позволила оснастить учреждения здравоохранения современным медицинским оборудованием, провести капитальные и текущие ремонты, внедрить в работу передовые технологии. Но в то же время обеспечения врачебными кадрами остается острым.
Глава администрации Елена Гольцварт убеждена в том, что решение кадровой проблемы является приоритетным. Муниципалитет и в дальнейшем будет последовательно работать в этом направлении.