Представители ЗАО «Русбурмаш» пригласили студентов ИрГТУ к сотрудничеству

Презентация компании ЗАО «Русбурмаш» состоялась в Иркутском техническом университете. Представители компании представили презентацию о предприятии и пригласили студентов института недропользования на производственную практику. «Это уже второй визит наших специалистов в ИрГТУ. Благодаря профориентационной работе, в ОСП «Краснокаменское» прошлым летом прибыли первые студенты технического университета, которые хорошо себя зарекомендовали во время производственной практики. Мы ждем их на предприятии после окончания вуза, - сообщил главный инженер компании Сергей Демченко. – В этом году мы хотим познакомиться с ребятами и рассказать им об условиях работы на предприятии».
ЗАО «Русбурмаш» — геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото». Предприятие осуществляет геологоразведочные и буровые работы, а также сооружает скважины для уранодобывающих предприятий ОАО «Атомредметзолото». Компания имеет четыре подразделения: в Забайкалье, Казахстане, Бурятии и Курганской области. Начальник ОСП «Краснокаменское» Анатолий Панков отметил: «Для нас очень важно, какие люди приходят к нам на работу. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску талантливой молодежи, знакомимся со студентами старших курсов профильных факультетов российских вузов. Такая форма общения взаимовыгодна: мы, как будущие работодатели, имеем возможность заранее присмотреться к потенциальным сотрудникам, а студенты получают шанс ознакомиться с производством и по окончании учебы начать трудовую деятельность в компании». Руководитель подразделения компании отметил, что в этом году расширился спектр востребованных профессий – на предприятии требуются буровые мастера, горные электромеханики, горные мастера подземного цеха бурения, инженеры-технологи, машинисты буровой установки. А. Панков рассказал, чем привлекательна работа на предприятии. Прежде всего, Краснокаменск – это город, где расположен государственный стратегический ядерный запас урана. Предприятие не стоит на месте: ежегодно приобретается оборудование для скоростного бурения, для бурения под взрыв. Заказчики ставят перед предприятием все более сложные технологические задачи. Сейчас ОСП «Краснокаменское» осуществляет сооружение скважин на глубине 800-850 метров. Директор по персоналу «Русбурмаш» Юлия Кораблева рассказала студентам горных специальностей о социальной политике компании, структуре денежного вознаграждения, системе оплаты труда. В ЗАО «Русбурмаш» действует единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ). Компания предлагает своим работникам программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников, программу страхования от несчастных случаев, дополнительный отпуск за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж. Кроме того, она берет на себя аренду жилья для своих сотрудников и их семей. Работа на предприятии абсолютно безопасна, уверяют руководители компании. Предприятие привлекает иностранных специалистов, которые ведут радиационный контроль и обеспечивают высокий уровень безопасности труда.
Практика на предприятии окажется полезной для студентов старших курсов, уверен А. Панков. Во-первых, молодые люди получат возможность после нескольких лет теоретического обучения попробовать свои силы на практике в условиях реального производства, на современном оборудовании. Во-вторых, студент во время практики принимается на вакантное рабочее место, следовательно, с ним заключается трудовой договор и выплачивается заработная плата. Третий плюс - во время практики ребята получают рабочую специальность и принимают решение о продолжении работы на этом предприятии. Компания «Русбурмаш» может стать стартовым предприятием, с которого начнется карьера молодого специалиста», - уверен начальник производства.
Студент третьего курса института недропользования ИрГТУ
Представители ЗАО «Русбурмаш» пригласили студентов ИрГТУ к сотрудничеству
«Это уже второй визит наших специалистов в ИрГТУ. Благодаря профориентационной работе, в ОСП «Краснокаменское» прошлым летом прибыли первые студенты технического университета, которые хорошо себя зарекомендовали во время производственной практики. Мы ждем их на предприятии после окончания вуза, - сообщил главный инженер компании Сергей Демченко. – В этом году мы хотим познакомиться с ребятами и рассказать им об условиях работы на предприятии».
ЗАО «Русбурмаш» — геологоразведочная компания с мощной буровой службой в структуре ОАО «Атомредметзолото». Предприятие осуществляет геологоразведочные и буровые работы, а также сооружает скважины для уранодобывающих предприятий ОАО «Атомредметзолото». Компания имеет четыре подразделения: в Забайкалье, Казахстане, Бурятии и Курганской области. Начальник ОСП «Краснокаменское» Анатолий Панков отметил: «Для нас очень важно, какие люди приходят к нам на работу. Поэтому мы уделяем особое внимание поиску талантливой молодежи, знакомимся со студентами старших курсов профильных факультетов российских вузов. Такая форма общения взаимовыгодна: мы, как будущие работодатели, имеем возможность заранее присмотреться к потенциальным сотрудникам, а студенты получают шанс ознакомиться с производством и по окончании учебы начать трудовую деятельность в компании». Руководитель подразделения компании отметил, что в этом году расширился спектр востребованных профессий – на предприятии требуются буровые мастера, горные электромеханики, горные мастера подземного цеха бурения, инженеры-технологи, машинисты буровой установки. А. Панков рассказал, чем привлекательна работа на предприятии. Прежде всего, Краснокаменск – это город, где расположен государственный стратегический ядерный запас урана. Предприятие не стоит на месте: ежегодно приобретается оборудование для скоростного бурения, для бурения под взрыв. Заказчики ставят перед предприятием все более сложные технологические задачи. Сейчас ОСП «Краснокаменское» осуществляет сооружение скважин на глубине 800-850 метров. Директор по персоналу «Русбурмаш» Юлия Кораблева рассказала студентам горных специальностей о социальной политике компании, структуре денежного вознаграждения, системе оплаты труда. В ЗАО «Русбурмаш» действует единая унифицированная система оплаты труда (ЕУСОТ). Компания предлагает своим работникам программу добровольного медицинского страхования (ДМС) с санаторно-курортным лечением для производственных сотрудников, программу страхования от несчастных случаев, дополнительный отпуск за вредные условия труда и льготный пенсионный стаж. Кроме того, она берет на себя аренду жилья для своих сотрудников и их семей. Работа на предприятии абсолютно безопасна, уверяют руководители компании. Предприятие привлекает иностранных специалистов, которые ведут радиационный контроль и обеспечивают высокий уровень безопасности труда. Практика на предприятии окажется полезной для студентов старших курсов, уверен А. Панков. Во-первых, молодые люди получат возможность после нескольких лет теоретического обучения попробовать свои силы на практике в условиях реального производства, на современном оборудовании. Во-вторых, студент во время практики принимается на вакантное рабочее место, следовательно, с ним заключается трудовой договор и выплачивается заработная плата. Третий плюс - во время практики ребята получают рабочую специальность и принимают решение о продолжении работы на этом предприятии. Компания «Русбурмаш» может стать стартовым предприятием, с которого начнется карьера молодого специалиста», - уверен начальник производства. Студент третьего курса института недропользования ИрГТУ