Система среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, образования и культуры региона должна быть модернизирована

С докладом «О состоянии и перспективах кадрового обеспечения организаций здравоохранения» выступила министр здравоохранения региона Ольга Кравченко. По словам министра, в соответствии со статистическими данными, Новосибирская область занимает 12 место в России по численности врачей на 10 тысяч населения с учетом персонала федеральных и частных клиник. Обеспеченность средним медицинским персоналом ниже среднероссийского уровня. Одним из важных шагов к решению кадровой проблемы в этой социально значимой сфере стало принятие в этом году ведомственной целевой программы по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения на 2013-2017 годы. В числе основных направлений программы – развитие и повышение квалификации медицинских кадров, рост профессионального уровня специалистов и закрепление медицинских кадров, социальная поддержка и защита.Общий объем финансирования мероприятий программы составит 924 миллиона рублей, в том числе, за счет средств регионального бюджета - 540 миллионов рублей. В рамках программных мероприятий планируется, в том числе, увеличение числа абитуриентов, направленных на целевую подготовку по программам высшего, среднего, послевузовского профессионального образования; увеличение числа целевых бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных министерству здравоохранения. Кроме того, предусмотрены мероприятия, направленные на решение жилищных проблем молодых сотрудников, в частности, предоставление компенсации стоимости аренды жилья, медицинским работникам, нуждающимся в жилье и др. По итогам рассмотрения данного вопроса, Василий Юрченко отметил: «Здравоохранение, образование, культура – те отрасли, где очень многое зависит от кадров. Очень важно чтобы в эти отрасли приходили настоящие профессионалы, умеющие работать с людьми. Система подготовки кадров для этих отраслей должна реализовываться в рамках той концепции, которая уже успешно действует на базе других средних профессиональных учреждений. У нас есть положительный опыт, его нужно использовать». Также по итогам рассмотрения вопроса был принят ряд решений: организация отраслевого мониторинга медицинских кадров с целью актуализации потребностей, существующих в отрасли и реструктуризация сети образовательных учреждений. Далее в ходе совета министр промышленности, торговли и развития предпринимательства Сергей Семка представил доклады «О состоянии и перспективах кадрового обеспечения организаций сферы услуг» и «О состоянии и перспективах кадрового обеспечения организаций промышленности». По словам министра, сегодня первоочередные задачи для решения кадровой проблемы – изменение профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров, модернизация учебно-материальной базы, изменение подхода к организации образовательного процесса, организации производственных практик обучающихся, повышение квалификации педагогических кадров. Так, для качественной подготовки кадров для сферы торговли и бытовых услуг в области в 2011 году создано три ресурсных центра и три отраслевых совета, эта работа будет продолжена и в дальнейшем. Губернатор подчеркнул, что сегодня очень важно «изменить отношение предприятий к подготовке кадров, более активно осуществлять диалог между организациями и учебными заведениями».
Этот вопрос обсуждался накануне на совете при Губернаторе по развитию профессионального образования в Новосибирской области.