Спрос «на удаленку» в Иркутске за 5 лет вырос на 37%

Удаленная занятость – формат работы, популярность которого растет во всем мире. Кроме того, в нашей стране сейчас активно меняется подход к фрилансу. Все эти процессы оказывают большое влияние на российский рынок труда. Аналитики hh.ru Сибири решили выяснить, кого готовы привлекать «на удаленку» иркутские работодатели, кто ищет удаленную занятость, и как развивается рынок "удаленки” в Иркутске сегодня.
Доля вакансий с удаленным форматом работы составила всего 2% от общего числа предложений о работе, открытых в Иркутске за минувший год. Однако за последние 5 лет спрос на специалистов, готовых трудиться удаленно, увеличился на 37%.
Чаще всего работу вне офиса предлагали начинающим специалистам (33% от всех вакансий с удаленным типом занятости, размещенных в 2019 году на hh.ru в Иркутске), представителями сферы науки и образования (25%), ИТ-специалистам (23%). Чуть меньше вариантов для специалистов по продажам (19%), маркетинга (11%). Если говорить о конкретных профессиях, больше шансов найти удаленную работу у программистов и разработчиков, web-инженеров, аккаунт-менеджеров, SMM-менеджеров, таргетологов, копирайтеров, дизайнеров, интернет-маркетологов, трафик-менеджеров, веб-аналитиков, менеджеров по проектам, менеджеров по работе с клиентами, телемаркетологов, преподавателей, репетиторов, специалистов call-центров, персональных ассистентов, рекрутеров.
Требования к опыту работы специалистов, готовых работать удаленно, следующие: половина предложений была доступна начинающим специалистам и студентам, рассчитывающих на подработку, немного меньше вакансий подразумевали наличие релевантного профессионального стажа у кандидатов от 1 года до 3 лет, еще треть – от 3 лет и более.
По уровню оплаты труда: если в целом работодатели Красноярска в среднем готовы предложить соискателям 35 000 рублей, то в вакансиях с удаленной занятостью среднее финансовое вознаграждение равняется 31 000 рублей. Причем уровень предложений полностью соответствует ожиданиям специалистов-фрилансеров в начале 2020 года.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 44 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 593 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.