В областном управлении МВД проходят учебно-методические сборы с сотрудниками ОВД, включенными в кадровый резерв

Сотрудники ОВД прослушают курс лекций по различным направлениям правоохранительной деятельности.

В областном управлении МВД проходят учебно-методические сборы с сотрудниками ОВД, включенными в кадровый резерв, сообщает информационное агентство МедиаХот (MediaHot).
С 24 по 25 марта в Главном управлении МВД России по Новосибирской области проходят учебно-методические сборы с сотрудниками, включенными в кадровый резерв для замещения должностей начальников (заместителей начальников) территориальных органов МВД России на районном уровне, подчиненных Главному управлению, начальников отделов (отделений) полициив составе территориальных органов МВД России на районном уровнек. В течение двух дней сотрудники органов внутренних дел, прибывшие в Главное управление со всей области, прослушают курс лекций по различным направлениям правоохранительной деятельности и пройдут тестирования на проверку знаний действующего  законодательства Российской Федерации и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность органов внутренних дел.
Основной целью учебных сборов является повышение профессионального уровня и результатов управленческой деятельности руководящего состава, включенного в кадровый резерв.
Открывая учебные сборы, начальник Главного управления МВД России по Новосибирской области генерал-майор полиции Андрей Кульков отметил, что Министерством внутренних дел Российской Федерации уделяется особое внимание комплектованию руководящего состава территориальных органов на различных уровнях, в связи с этим необходимо обеспечить качественный резерв правоохранителей из сотрудников новосибирской полиции. Кадровый резерв на должность руководителей должен состоять из специалистов, способных применять свои знания на службе по любым направлениям деятельности территориального органа внутренних дел. Также начальник главка отметил, что одной из основных задач руководителя, помимо организации работы личного состава, должно быть поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и исключение бюрократизма и волокиты в работе с обратившимися за помощью гражданами.
Информационное агентство МедиаХот (MediaHot).