О новом порядке формирования сведений о трудовой деятельности
23-03-2020, 15:35

Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» регламентирован порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
О новом порядке формирования сведений о трудовой деятельности, сообщает официальный сайт администрации АГО.
Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» регламентирован порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Соответствующие изменения внесены в нормы Трудового кодекса РФ, регламентирующие перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, выдаваемых работодателем работнику при расторжении (прекращении) трудового договора, иные нормы Трудового кодекса РФ по вопросам оформления и ведения трудовых книжек.
Установлено, что в целях реализации норм Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ) работодатели в течение 2020 года осуществляют следующие мероприятия:
-
принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);
-
подготовку и обсуждение с уполномоченными в установленном порядке представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;
-
обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном действующим законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ;
-
уведомление по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке, предусмотренном Федеральным законом, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ.
Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).
Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ.
За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ), это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.
Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ), имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ.
Лица, которые замещают государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, а также осуществляют другие виды профессиональной служебной деятельности и на которых на день вступления в силу Федерального закона от 16.12.2019 № 439- ФЗ (01 января 2020 года) ведутся трудовые книжки, имеют право в порядке, установленном рассматриваемым Федеральным законом, сделать выбор между продолжением ведения их трудовых книжек или предоставлением им сведений о трудовой деятельности.
Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
ИА "МедиаХот"
Рекомендуем похожее:
Регламентирован порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде
Регламентирован порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде
О результатах проверки исполнения трудового законодательства в Сибирском государственном аэрокосмическом университете
О результатах проверки исполнения трудового законодательства в Сибирском государственном
В Забайкальском крае транспортная прокуратура выступила в защиту нарушенных трудовых прав бывшего работника железной дороги, трудовая книжка которого после увольнения была незаконно задержана работодателем
Борзинской транспортной прокуратурой в сентябре 2013 года проведена проверка по обращению бывшего
В Амурской области транспортная прокуратура возбудила административное дело в отношении начальника одной из железнодорожных организаций, не исполнившего требования законодательства о противодействии коррупции
Свободненской транспортной прокуратурой проведена проверка в Белогорской дистанции пути № 17 ОАО
1 августа увеличатся пенсии работающих пенсионеров.
Перерасчет коснется миллионов российских пенсионеров. В Иркутской области пенсии будут пересчитаны

Опрос:
Считаете ли вы коронавирус реальной угрозой?
Популярные новости
Спонсоры страницы:
Анонсы:
Реклама:
Коротко по области>> Все новости
Губернатор Игорь Кобзев подписал указ о предоставлении единовременной выплаты инвалидам и ветеранам Великой Отечественной войны к 80-летию Победы
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев подписал указ о предоставлении единовременной денежной выплаты инвалидам и ветеранам Великой Отечественной войны к 80-летию Победы.
Замминистра строительства и ЖКХ России Юрий Гордеев и Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев обсудили реконструкцию КОС в регионе
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и заместитель Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Юрий Гордеев провели совещание по вопросу модернизации объектов инфраструктуры на территории Иркутской области.
В Иркутском районе сотрудники полиции пресекли работу нелегальной майнинговой «фермы»
Деятельность пресечена сотрудниками отделения экономической безопасности и противодействия коррупции по Иркутскому району МУ МВД России «Иркутское» при содействии сотрудников электросетевой компании.
В Иркутской области задержан инженер за неправомерное воздействие на электроучет
По версии следствия, в 2024 году инженер отдела капитального строительства иркутской электросетевой компании, действуя группой лиц по предварительному сговору с другими сотрудниками предприятия, за денежное вознаграждение несанкционированно увеличил пороговую мощность приборов учета электроэнергии
Еще пять жителей Приангарья получили звание «Заслуженный донор Иркутской области»
Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев 11 февраля пописал указ о присвоении почетного звания «Заслуженный донор Иркутской области» пятерым жителям Приангарья.
Полицейские разбираются в обстоятельствах конфликта, произошедшего между ангарскими школьниками
В ходе мониторинга социальных сетей сотрудниками полиции была обнаружена видеозапись, на которой несовершеннолетние наносят удары друг-другу.
Добавить комментарий!